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员工不应把心理情绪带到工作来,即使再忙,再烦的时候,请微笑礼貌对待客户
  

   

   资本是生意的重要因素,但不是决定的因素,决定的因素是人,不是钱,力量对比不但是人才和经济力的对比,而且是人力和人心的对比物力和经济力是要人去掌握的,所以人的因素第一。要真正做到“众善毕举”“众力毕用”“故善治能择人而任时〞。

 

华度货运提供成长型环境:

    建立起以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、等为核心的人力资源制度,并且非常重视员工生活的各项保障。在有理,有利,有节的为员工解决过河的桥;过海的船,而且指导他们,提高他们,检查他们,帮助他们总结经验,发扬成绩,矫正错误 以利再战!

 

    我们的企业文化鼓励每一个员工必须周密的思考身边的事;物,想一想它是否合乎实际?是否有道理?绝不能盲从,问个为什么?真诚的邀请同样喜爱货运这一事业的你们加入华度货运这个大家庭,为了华度货运发展更美好的明天和我们并肩作战。

 

    比丰厚薪水更重要的10件事,值得每一位年轻朋友借鉴!在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观,否则你不能成大事。

1.你的目标

2.热爱生活

3.忠诚你为之工作的公司

4.你有多喜爱投机本职

5.你工作的认真程度

6.你为人的态度

7.总结工作对人生所产生的影响

8.把握拓展人脉的机会

9.创造更大价值

10.争取成为股东



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