最新公告:强推中欧班列实重计费渠道以及欧洲快递进口中国服务
员工不应把心理情绪带到工作来,即使再忙,再烦的时候,请微笑礼貌对待客户
  

   

   资本是生意的重要因素,但不是决定的因素,决定的因素是人,不是钱,力量对比不但是人才和经济力的对比,而且是人力和人心的对比,物力和经济力是要人去掌握的,所以人的因素第一。要真正做到“众善毕举”“众力毕用”“故善治能择人而任时〞。

 

华度货运提供成长型环境:

    建立起以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、等为核心的人力资源制度,人性化的工作氛围。在有理,有利,有节的为员工解决过河的桥、过海的船,指导帮助总结经验,发扬成绩。

 

    我们鼓励每一个员工多思考身边的事物,想一想它是否合乎实际?是否有道理?绝不能盲从,问个为什么?真诚的邀请同样喜爱货运这一事业的你加入华度货运,为了更美好的明天和我们并肩作战。

 

比薪水更重要的事,值得借鉴,你需要思考:

  1. 你的人生目标是什么?

  2. 如何提升自己?

  3. 热爱工作并积累经验,

  4. 多总结工作对人生所产生的影响

  5. 把握拓展人脉的机会

  6. 争取更加专业,争取创造更大价值,让自己更值钱



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